Prawo pracy
ZAKRES WSPARCIA
Prawo Pracy
Zapewniam kompleksową obsługę prawną w zakresie prawa pracy, zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. Wspieram w przygotowywaniu i analizie dokumentacji, doradzam w bieżących sprawach związanych z zatrudnieniem oraz reprezentuję klientów w sporach pracowniczych.Prawo cywilne reguluje codzienne relacje między osobami fizycznymi i prawnymi, obejmując m.in. umowy, zobowiązania, spory majątkowe i kwestie ochrony praw konsumentów. Jego zrozumienie i właściwe stosowanie to klucz do bezpieczeństwa prawnego i skutecznego dochodzenia swoich praw.
Dla pracodawców
Pomagam pracodawcom w zapewnieniu zgodności z przepisami prawa pracy, opracowywaniu dokumentów wewnętrznych oraz bieżącej obsłudze prawnej, aby skutecznie zarządzać relacjami z pracownikami. Zakres moich usług obejmuje:
- Opracowywanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych – przygotowanie, analiza i dostosowanie treści umów do obowiązujących przepisów prawa oraz indywidualnych potrzeb przedsiębiorstwa.
- Tworzenie regulaminów pracy, wynagradzania i innych aktów wewnętrznych – pomoc w sporządzaniu wewnętrznych regulacji dostosowanych do struktury organizacyjnej i specyfiki działalności pracodawcy.
- Bieżąca obsługa prawna – doradztwo w sprawach kadrowych, rozwiązywaniu stosunku pracy, zmianach w umowach, zwolnieniach grupowych oraz zgodności działań z przepisami prawa pracy.
- Reprezentacja przed organami i sądami – wsparcie w postępowaniach przed Państwową Inspekcją Pracy, ZUS oraz w sporach sądowych z pracownikami.
Dla pracowników
Pomagam pracownikom w dochodzeniu ich praw, w tym odzyskiwaniu zaległego wynagrodzenia, sprostowaniu świadectwa pracy oraz w sprawach związanych z mobbingiem i dyskryminacją.
Moje wsparcie obejmuje:
- Dochodzenie należnych praw pracowniczych – wsparcie w przypadku naruszenia praw pracownika, w tym w zakresie wynagrodzenia, urlopów czy warunków zatrudnienia.
- Odzyskiwanie zaległego wynagrodzenia i innych świadczeń – pomoc w dochodzeniu roszczeń związanych z niewypłaconym wynagrodzeniem, nadgodzinami czy odprawami.
- Sprostowanie świadectwa pracy – reprezentacja w sporach dotyczących nieprawidłowo wystawionego świadectwa pracy i dochodzenie jego korekty.
- Spory dotyczące mobbingu i dyskryminacji – doradztwo i reprezentacja w przypadkach naruszenia godności pracownika w miejscu pracy.
Niezależnie od tego, czy jesteś pracodawcą, czy pracownikiem – prawo pracy może być złożone i wymagające. Zapraszam do kontaktu w celu uzyskania profesjonalnej pomocy prawnej.
